會場里的股東還有各個下屬子公司的頭頭腦腦們，開始竊竊私語了。

        這樣的任命提議是不是太倉促了？

        就沒有誰能一步登上集團管理核心的先例啊。

        而且申林有這個實力嗎？

        有人表示懷疑。

        因為他們對申林的了解并不足，最多認為他是有才華的導演和詞曲作者而已。

        可集團公司的董事，那可不是有才華就能干得了的啊。

        要只是因為申林力挽狂瀾保住了公司，秦董事長就這么武斷用人，對公司的發展也是有害的。

        特別是還有一個反面的例子在臺上坐著呢。

        秦四海接過工作人員遞來的毛巾，擦了把臉，又緩緩喝了口水。

        內容未完，下一頁繼續閱讀