不過學校的畢業考核為了追求高分，有些隊伍就會投機取巧，畢竟整個隊伍就那三四個哨兵，兩個向導分配好，向導只需要專心管分配到的哨兵，然后針對性訓練，確保能最大程度拿分。

        弊端就是，考核場上，瞬息萬變，有什么突發情況，就容易出問題。

        所以老師對于他們這些級別比較高的向導，都是不倡導這樣做的。

        怪不得容嫣當初會手忙腳亂，要不是楊林晚憑借自身能力，硬是狂瀾了不少分數回來，不然怕是可以跌到十名開外。

        這，現在還來得及么。黃子澄倒是有些猶豫了，剩下不到一個月，和哨兵也要磨合，他們兩個也磨合來得及么。

        先試試，你們原本的模式，我覺得實在太不穩妥了。他得做好兩手準備，要是黃子澄確實會缺席畢業考核，他也不至于像容嫣那樣，所以他必須跟四個哨兵都有一定的配合才行。

        黃子澄看著容書認真的神情，本有些懷疑的內心不知不覺安定了下來，是了，這可是他們向導院的首席，他有什么可擔心的。

        容書沒想到，一個他的腦殘粉就這么誕生了。

        第15章新的小隊2

        五分鐘的時間，容書在黃子澄的簡單介紹下，了解了一遍四個哨兵。

        哨兵的能力越強，感知過載的可能性就越大，精神力越不穩定越容易進入狂躁狀態，用容書的理解就是，打上頭了。

        所以在戰斗過程中需要向導對其精神力保護，隨時感知哨兵的精神狀況，做出不同的應對。

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